Antidiskriminierungsarbeit

Projekt „Antidiskriminierungsberatung und Rechtsberatung für MigrantInnen“
MigrantInnen erleben in den verschiedensten Lebensbereichen Diskriminierung. Ebenso verschieden sind auch die Gründe, die für Diskriminierung Anlass geben. Mit unserem Beratungsangebot möchten wir Betroffene unterstützen, sich gegen Diskriminierung zu wehren und ihre Situation zu verändern. Das kann von einer einmaligen Beratung, dem Verfassen eines Beschwerdeschreibens, über Begleitung bei einem Vermittlungsgespräch bis hin zu Information und Unterstützung bei rechtlichen Schritten reichen. Nähere Informationen über die Beratung und mögliche Schritte zur Unterstützung finden Sie in diesem Flyer(deutsch)Flyer(engl.)Flyer(franz.)

Beispiele und Ergebnisse sind in der Broschüre „Zwei Jahre Antidiskriminierungsberatung in Hamburg“ zu finden, die bestellt werden kann. Als Download finden Sie die Broschüre hier.

Informationen und Termine für die Antidiskriminierungsberatung und Rechtsberatung können Sie erfragen bei:
Birte Weiß
Tel.: 040-39 84 26 71
birte.weiss at basisundwoge.de

Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd)
basis & woge ist Gründungsmitglied des Antidiskriminierungsverbandes Deutschland advd. Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) setzt sich für eine effektive Rechtsdurchsetzung und deren Monitoring ein und gibt Impulse zur Weiterentwicklung des Diskriminierungsschutzes. Zu den Gründungsmitgliedern zählen unabhängige Antidiskriminierungsstellen, Selbstorganisationen und wissenschaftliche Einrichtungen, vorwiegend aus dem Antirassismusbereich. Sie verfügen über langjährige Erfahrung und
Expertise in der Beratung, Begleitung und Empowerment der von Diskriminierung Betroffenen sowie bei der Entwicklung individueller, struktureller und medialer Interventionen und Präventionsmaßnahmen auf lokaler, regionaler und Bundesebene. Die im Oktober 2009 vom advd veröffentlichten „Qualitätsstandards für eine qualifizierte Antidiskriminierungsberatung“ finden Sie hier. Die gedruckte Version kann bei uns bestellt werden. Weitere Informationen zum advd finden Sie unter: www.antidiskriminierung.org

Projekt migration.works – Diskriminierung erkennen und handeln!
Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist für MigrantInnen durch vielfältige Hürden erschwert. MigrantInnen sind überproportional häufig von Arbeitslosigkeit betroffen, überrepräsentiert in Beschäftigungssektoren, die geringere Qualifikationen voraussetzen (unabhängig von ihrer tatsächlichen Qualifikation), beim Zugang zu Weiterbildung dagegen deutlich unterrepräsentiert. Auch zeigen Statistiken, dass die Einstellungs- und Entlassungspraktiken MigrantInnen tendenziell benachteiligen. In langähriger Projektarbeit haben wir die Erfahrung gemacht, dass Angebote im Bereich Beratung, Information und Qualifizierung für einen verbesserten Arbeitsmarktzugang eng mit der Auseinandersetzung mit alltäglichen Diskriminierungserfahrungen verknüpft sein sollten. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, AGG, liefert sinnvolle Anstöße für die Ahndung und Prävention von Diskriminierung. Das Projekt migration.works – Diskriminierung erkennen und handeln! entwickelt Strategien für den Abbau von Diskriminierung in Bezug auf den Zugang zu Bildung, Ausbildung, beruflicher Beratung und zum Arbeitsmarkt: Unsere Fortbildungen vermitteln Informationen und Methoden, um im Beratungsprozess auf Diskriminierung aufmerksam zu werden und ihr entgegen wirken zu können. Arbeitsmaterialien mit konkreten Fällen liefern praxisbezogene Unterstützung.

Weitere Informationen zu Fortbildungsangeboten für die Zielgruppen: Arbeitsverwaltung, Beratungsstellen, MigrantInnenorganisationen und KursleiterInnen für berufsbezogenes Deutsch/Deutsch als Zweitsprache finden Sie in diesem Flyer: migration.works – Diskriminierung erkennen und handeln! Fortbildungsangebote

Das Handbuch „Diskriminierung erkennen und handeln!“
Vollständig überarbeitete Auflage des Handbuchs für Beratungsstellen und MigrantInnenorganisationen auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Das Handbuch ist ein Ratgeber für Beratungsorganisationen und enthält kurze rechtliche und methodische Informationen, um das Erkennen von Diskriminierung zu erleichtern und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Hinweise für verschiedene Etappen im Beratungsprozess sowie Interventionsmöglichkeiten werden durch Fälle aus der Praxis der Antidiskriminierungsberatung veranschaulicht. Und schließlich werden Erfahrungen mit dem seit 2006 bestehenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in ihrer Bedeutung für die Beratung von Migrantinnen und Migranten mit Diskriminierungserfahrungen dargestellt. (Hamburg 2010, 64 Seiten)
Bitte bestellen Sie das Handbuch entweder direkt bei der unten angegebenen Adresse oder laden sie es sich als pdf unter der Rubrik 'Download' herunter.

Neu: Mit Recht zu Bildung und Arbeit! sind Handlungsempfehlungen zum Abbau von Diskriminierung von Migrantinnen und Migranten beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Die Broschüre kann entweder bei Inga Schwarz (siehe unten) kostenlos bestellt werden oder steht als pdf unter der Rubrik Download.

Durch ein in Auftrag gegebenes rechtliches Gutachten untersuchen wir Möglichkeiten, Diskriminierungsschutz in den Sozialgesetzbüchern II und III zu verankern. Die rechtliche Stellungnahme gibt auf 100 Seiten u.a. Handlungsempfehlungen für die Rechtsanwendung in der Arbeitsverwaltung und an den Gesetzgeber. Der Fokus liegt auf der besonderen Situation von MigrantInnen in Aus- und Weiterbildung, Arbeitsförderung und Zugang zum Arbeitsmarkt. Sie finden die Stellungnahme als Download hier oder können Sie als gedruckte Version bestellen.

Im regionalen Netzwerk NOBI (Norddeutsches Netzwerk zur beruflichen Integration von Migrantinnen und Migranten) bündelt das Projekt migration.works Aktivitäten und Erfahrungen zum Thema Diskriminierung und entwickelt gleichsam Empfehlungen, wie dieses Thema im Netzwerk sinnvoll eingebunden werden kann. Das regionale Netzwerk NOBI verfolgt das Ziel, die Arbeitsmarktchancen von erwachsenen Migrantinnen und Migranten in Deutschland zu verbessern. NOBI ist Teil des bundesweiten Netzwerks „Integration durch Qualifizierung (IQ). www.nobi-nord.de

Information und Bestellung sowie Anfragen zu Fortbildungen oder unserer Arbeit im Projekt bitte an
Inga Schwarz
Tel.: 040 - 39 84 26 14
Fax: 040 - 39 84 26 26
inga.schwarz at basisundwoge.de

Birte Weiß
Tel.: 040 - 39 84 26 71
Fax: 040 - 39 84 26 26
birte.weiss at basisundwoge.de

Abousoufiane Akka
Tel.: 040 - 39 84 26 13
Fax: 040 - 39 84 26 26
abousoufiane.akka at basisundwoge.de

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